加强机关党建 发挥规划职能 全面服务小康社会建设

                                  邗江规划分局党支部

    2008年,我局将紧紧围绕区委、区政府“建设全面小康社会”的战略目标,以“服务经济、服务基层、服务群众”为宗旨,把党建工作融入规划管理过程中,形成规划管理丰富党建工作,党建工作提升规划管理的良好局面,为全区加快城镇化步伐,服务小康社会可持续发展做出应有努力。
    一、多形式开展党建活动,提高支部全面服务小康社会能力
    一是围绕小康社会建设,发挥支部服务效能。寻求党建工作与业务工作的最佳结合点,做到党务与业务有机融合。实行科室签订党建工作年度目标责任书,定期坚持“三会一课”,及时研究部署党建工作;在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党建工作,发挥党建工作“围绕中心、服务大局”的政治效能。二是拓展党建工作覆盖面,全方位服务小康村建设。认真执行“双挂双促”和挂钩联系村制度,深入开展“双向联创”活动,定期与挂钩单位进行工作交流、指导与帮助,推动联系单位加强支部建设,增强支部创造力、战斗力和凝聚力,促进经济科学发展; 三是积极开展各类教育活动。今年,我局将以城乡规划法学习为抓手,树立始终把服务好城乡建设作为全面建设小康社会的主要内容;继续以“千名干部联千户”、“规划效能监察”、“规范事权”等活动为载体,开展党员教育活动,增强党员责任感;大力开展“建设小康社会、规划优质服务”科室创新创优活动,强化全局人员大局意识、服务意识和责任意识,使规划工作在服务经济社会发展,构建和谐社会中更加主动、更有成效;积极组织开展“规划服务进镇村、规划服务进企业”等送规划服务上门活动,把服务对象是否满意作为检验工作成效的根本标准。
    二、以机关作风建设为推力,为小康社会建设营造高效优质服务氛围
    一是强化工作人员责任意识。积极引导干部职工强化有岗必有责、有为才有位的责任意识,克服得过且过、敷衍塞责的不良作风,努力做到爱岗敬业、无私奉献,以高度的责任感和强烈的事业心做好工作。二是优化工作职能。把为民、便民、利民作为规划工作的立足点和出发点,既坚持科学有序调控和指导各项开发建设,也积极推动地方经济发展,引导全局人员坚持从实际出发,从有利于经济发展出发,寻求管理与服务的最佳结合点,推动地方经济又好又快的发展。三是简化办事流程。针对机关作风评议中部分人员反映的存在效率不是很高、手续较为烦琐、期限有时较长等等问题,分析原因,进行整改,根据《行政许可法》、《城乡规划法》等法律法规以及“市局与分局职能划分规定”,尽可能简化服务流程,规范从政行为,保证办事人及时办理完毕。对一时无法办理的,积极主动地加大宣传解释力度,争取当事人的理解和支持。四是强化素质建设。坚持定期组织全体人员政治业务学习。采取集中学习、组织培训、专题报告等多种形式,加强工作人员政治理论学习、法律法规学习和专业知识学习,形成浓厚的学习氛围,着力提高全局人员的综合素质。
     三、以队伍建设为重点,为小康社会建设提供坚强有力的规划服务保障
     一是加强机制建设,打造和谐型队伍。引导干部职工多沟通、勤商量、常交流,化解矛盾,统一认识,维护团结,发扬团队精神,创建和谐机关,充分发挥每个成员的积极性、主动性和创造性。并加强与上下左右的沟通联系,增进友谊,联络感情,提升影响力。二是加强素质建设,打造创新型队伍。积极开展工作方法创新,全面履行好规划编制、规划管理、规划督查等各项职能,积极深入基层调研,及时发现问题和解决问题,有计划地开展“现场办公”、“专题办理”等规划服务上门活动。三是加强作风建设,打造高效廉洁型队伍。大力弘扬树正气、讲团结、求发展的良好风气,建立健全岗位目标责任制,进一步抓好机关效能建设,做到提质、提速;加强党风廉政建设,充分吸取教训,落实科室廉政建设责任制,采取签责任状、听廉政报告等多种形式,深入进行理想信念、廉洁从政教育,引导工作人员依法行政、廉洁自律,共创服务小康社会的良好氛围。
    四、以规划管理为抓手,为全面服务小康社会描绘科学发展蓝图
    一是围绕城镇空间布局,加强概念规划研究。站在大扬州区域角度分析全区城镇发展格局和空间布局,对全区城镇体系进行统一规划布局,从宏观上提出城镇的发展方向和空间定位。今年重点加强区城镇发展战略规划研究、协助有关部门开展瓜洲古镇国际休闲度假区概念规划和启动区控规编制等。二是促进城镇发展,完善各镇总体规划修编、报批。以促进各镇协调发展为目标,运用循环经济和走资源节约型城镇化道路等发展新理念,对全区各镇镇区总体规划修编进行完善,协助报批,目前,泰安、杨庙两镇总规已经市规委会审定,其余各镇总规按照评审会的意见进行调整完善。三是服务新农村建设,不断完善镇村规划。根据城乡规划全覆盖的要求,按照城镇、近郊、远郊不同特色,注重村庄形态设计,组织指导各镇172个新农村建设规划编制。

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